Çalışanlar için işveren tarafından SGK kaydı yapılır. Kendi işini yapanlar ise e-devlet üzerinden veya SGK şubelerinden kayıt işlemlerini başlatabilir.

SGK prim borcunuzu e-devlet üzerinden veya SGK şubelerinden sorgulayabilirsiniz.

Emeklilik için yaş, prim günü ve sigortalılık süresi gibi şartlar bulunmaktadır. Bu şartlar, sigorta başlangıç tarihinize göre değişiklik gösterir.

E-devlet üzerinden "Ne Zaman Emekli Olabilirim?" uygulamasını kullanarak emeklilik yaşınızı ve prim gününüzü öğrenebilirsiniz.

Bağ-Kur, kendi işini yapanların (esnaflar, çiftçiler vb.) sosyal güvenlik hizmetlerinden faydalanabilmesi için oluşturulmuş bir sigorta türüdür.

SGK hizmet dökümünü e-devlet üzerinden veya SGK şubelerinden alabilirsiniz.

İsteğe bağlı sigorta, çalışma zorunluluğu olmadan SGK’ya prim ödeyerek sosyal güvenlik haklarından faydalanmak isteyenler için sunulan bir sigorta türüdür.

Prim miktarı, brüt asgari ücret üzerinden hesaplanır ve her yıl değişiklik gösterir. Güncel bilgiyi SGK veya e-devlet üzerinden öğrenebilirsiniz.

SGK prim gün sayısı, çalıştığınız günler üzerinden hesaplanır. İşveren, sizin adınıza SGK’ya prim yatırarak bu sayıyı artırır.

Eşler, çalışanın SGK sağlık güvencesinden faydalanabilir. Bunun için çalışan kişinin işyerindeki SGK kaydının aktif olması yeterlidir.

Doğum nedeniyle işten ayrılan kadınlar, bu süreleri borçlanarak prim gün sayılarına ekletebilirler.

Erkekler, askerlik süresini borçlanarak prim gün sayılarına ekletebilir. Böylece emeklilik süresini kısaltabilirler.

Malulen emeklilik için belirli bir oranda iş gücü kaybı gereklidir ve en az 10 yıllık sigortalılık ile 1800 prim günü şartı aranır.

EYT, emeklilik için prim gününü doldurmuş ancak yaş şartını sağlayamayan kişiler için kullanılan bir terimdir.

GSS, çalışmayan veya herhangi bir sigortası olmayan kişilere sağlık güvencesi sağlayan bir sigorta türüdür.

GSS primleri, gelir testi sonucuna göre belirlenir ve Ziraat Bankası, PTT gibi yerlerden veya online olarak ödenebilir.

İşten ayrılanlar, son bir yılda en az 90 gün prim ödemişse, işten ayrıldıktan sonra 10 gün sağlık hizmetinden faydalanabilirler.

İş kazası sonrası SGK, geçici iş göremezlik ödeneği ve tedavi masraflarını karşılar. Ayrıca kalıcı hasar durumunda sürekli iş göremezlik maaşı bağlanır.

İş göremezlik raporu alındığında SGK’ya başvurularak bu ödenekten faydalanabilirsiniz.

SGK prim borcu olanlar, belirli dönemlerde çıkan yapılandırma yasalarından faydalanarak borçlarını taksitlendirebilirler.

SGK, hastane tedavileri, ameliyatlar, ilaçlar, laboratuvar testleri ve bazı medikal cihazlar gibi sağlık hizmetlerini karşılar.

İş göremezlik raporu olan çalışanlar, rapor parası almak için SGK’ya başvurabilirler. Ücret, iş göremezlik süresi boyunca günlük olarak ödenir.

Eksik prim günlerinizi askerlik veya doğum borçlanması yaparak veya isteğe bağlı sigorta ile tamamlayabilirsiniz.

SGK’lı çalışanın çocuğu 18 yaşına kadar, öğrenci ise 25 yaşına kadar sağlık hizmetlerinden faydalanabilir.

SGK, bazı durumlarda fazladan veya yanlış yatırılan primleri geri ödeyebilir. Başvuru SGK’ya yapılır.

Emekliler çalışmaya devam ederse, Sosyal Güvenlik Destek Primi ödemek zorundadırlar.

Emekli olup çalışmaya devam edenlerden alınan, normal SGK priminden daha düşük olan bir prim türüdür.

Kısa çalışma ödeneği, ekonomik kriz veya pandemi gibi durumlarda işverenin çalışanlarına maaş ödeyememesi durumunda, SGK tarafından verilen geçici bir maaş desteğidir.

E-devlet’e giriş yaparak "Sosyal Güvenlik Kurumu" başlığında SGK hizmetlerine ulaşabilirsiniz.